970797游戏攻略网文[千雅游戏Time]前言：王者荣耀是一款5V5竞技游戏，但是游戏的内容，不仅仅是竞技，它还包含着社交、指挥等元素。在游戏中，想要获得胜利，凭借一己之力上分是可以的，但是随着段位的升高，自己能力就会显得很平庸，就会依赖队友和配合。
想必大家都体验过觉悟Ai模式，该模式为什么很难打呢？因为人机在设定下，动作同步，想法一致，技能衔接无破绽。在路人局单排的情况下，玩家对这种理想行为是非常渴望的，然而现实却事与愿违，越是渴望越得不到！所以，在游戏当中，评价队友能力，指点队友行为，吐槽队友行为的现象，出现得非常频繁。这里，我们就来谈一谈，评价队友能力的意义，指点队友行为，能否行得通，以及吐槽队友行为，会带来的后果。
指点队友能否行得通？我们在游戏当中，经常见到有队友来指点游戏行为，那么这种行为是否行得通呢？多数情况下，是行不通的。具体原因有以下几点：1：每个玩家都有不同的想法，想要改变一个玩家的想法非常困难。2：每个玩家的游戏认知不同，也许要求队友做出改变的玩家的认知，不如未改变玩家的认知。3：社交情绪的问题，游戏是一个放松的状态，如果要求队友做出改变，会有“命令”队友的嫌疑，让队友产生负面情绪。就拿上图这位玩家来说，要求队友改变召唤师技能，实属不理智的行为，在局内队友已经做出决定，再进行交涉属于无意义的“失智”行为，多多少少会影响到当事人的游戏体验，如果当事人再展开一番辩论，那么这场游戏就会变成一场“打字游戏”。
通常来说，一个明事理的玩家，是不会要求队友做出改变的，如果他们想要队友做出改变，会从话术上聊天方式上进行沟通。语音聊天方式能够详细阐述问题，是最佳的交流方式，话术上的改变也是不错的选择方式。举个简单的例子，用“XXXX带什么召唤师技能效果不错”，要比“你把召唤师技能换成XXX”更能打动队友。当然，队友如果不按照我们的思路去行事，我们也没有必要过于纠结，每个玩家都有自己的想法。作为被质疑、被命令的一方，我们有没有必要去反驳呢？答案是没有必要，游戏中自有定论，能把“我”说成“我们”，嫌弃队友、吐槽队友，却被对手“辣评”的甩锅党，通常都是顽固不化，以自我为中心的云玩家，和这种玩家交流没有意义，甚至会浪费发育时间，影响致胜思路。
越是“菜”的玩家，越喜欢吐槽队友！在王者荣耀当中，越是“菜”的玩家，越喜欢指点队友和吐槽队友。有能力的玩家，会想着办法弥补队友的不足，因为他们知道，吐槽队友“菜”无法改变队友“菜”的事实，甚至会导致队友产生负面情绪，从而做出消极的行为。每个玩家都会经历三个过程，这三个过程分别是“演”、“被演”、“无视演员”，强的玩家看透规律“无视演员”，弱的玩家停留在“演”和“被演”的阶段，正应了那句，“弱者的刺刀，只会刺向更弱的人”
不管是经验丰富的玩家，还是经验不丰富的玩家，一旦有了吐槽队友之心，那么便会形成“菜”的事实，临场发挥不足就成必然。就拿上图这位点评比赛，指挥队友的玩家来说，三段指挥辣评，最终印证了自己的“不足”。
该玩家在顺风局的情况下，强带节奏，妄想以一己之力带动队友，殊不知自身水平有限，因此在第一阶段，由于队友没有按照其“想法”行事，该玩家判定了队友的配合较差。第二阶段，该玩家倒出了游戏的真谛，但由于各方面因素，致胜计划无法事实，此时这位玩家是无奈的，但是该玩家的无奈由谁造成的呢？
在第三阶段，该玩家无奈的原因终于被揭示，原来是因为他的不配合，导致推进无法得以实施，也许是因为大飞一语道破其中玄机，最终该玩家以“我突然间不想赢了！”作为借口掩饰自身的不足。在游戏当中，通常情况下我们会以自我为中心，缩小自身的不足，放大队友的缺点，这种情况下，就会让我们无法看到自身的不足，找不到提升的点，同时因为放大队友的缺点，也会形成吐槽队友的行为，不利于大局观的养成，同时也会造成队友产生负面情绪。以自我为中心没有错，错在不能客观看待问题，解决问题！在王者荣耀中，没有不想赢的玩家，只是有些玩家没有找到赢的办法，我们应该帮助他们，而不是吐槽他们，如果和谐的指点队友不听，我们可以通过行动来进行引导，没有必要过于纠结，同时影响自己的心态。
应不应该评价队友的实力？在王者荣耀中，应不应该评价队友的实力呢？在王者荣耀中，学会评价队友的实力，是必须要学会的，不过，我们应该建立在客观的基础上，同时，评价队友实力，是方便我们进行做出判断，从而改变自身打法的条件，而不是评价以后去吐槽，去过度放大问题。想要获得王者荣耀的胜利，除了做好自身为胜利谋划策略以外，发现问题，解决问题也是关键的点，如果发现了问题，再扩大问题，是没有意义的，反而会搬起石头砸自己的脚。
面对实力不济的队友，应该怎么办？在客观的评价队友以后，我们知道的队友的实力，在打法上做出相应的改变，即可弥补队友能力的缺失，将节奏和胜率拉回正规。面对实力不济的队友，有三种策略，具体策略如下：1：无视法，无视队友的缺点，做好当下之事，弱化队友缺点对心态和局势的影响。2：胁迫法，通过触及队友利益，迫使队友做出支援等行为，这种做法看似不理智，但对于团队来说，却有积极的意义。3：主动支援，在队友的附近做文章。
无视法无视实力不济队友的存在，弱化队友带来的负面影响，进行自我解压，为思考腾出时间，是解决“坑队友”问题的关键。只有无视队友的存在，才能知道队友的重要！凡事必有双面性，如果你执意扩大队友的不足，游戏就会处于恶性循环，如果你发现了队友的价值，那么队友的重要性就凸显了出来。遇到送人头的队友，不必过于纠结，他们给对方送经济的同时，也给我们报了点。遇到不敢承伤的辅助队友，不必过于纠结，他们的存在虽给不了我们保护和环境，但可以让敌方略微忌惮，我们当他们不存在即可，这样就不会因为他们的问题，而导致进攻发生失败。遇到不会带节奏的队友，不必过于纠结，不跟他们节奏即可。在游戏当中，我们需要做的是无视错误行为，而不是吐槽错误行为，被错误行为误导，这样才能防止一错再错！
胁迫法在游戏当中，多数玩家都是以自我为中心的，如果劝导、引导行不通的话，我们可以通过胁迫的方式，使得玩家行为发生改变，利用玩家以自我为中心的点，迫使他们行为转变。如何胁迫队友呢？触碰队友的利益，是最关键的点，在前期没有判断队友的情况下，最好不要触碰队友的利益，保护队友的利益是关键，待玩家到达4级，或者游戏进行4分钟左右，玩家实力凸显以后，这时，我们可以采取胁迫队友的办法，迫使队友行为发生转变。胁迫队友无非是蹭线，清野。在队友实力不济的情况下，蹭线、脏野尽管会影响队友的情绪，但是本着都想胜利的原则，被蹭线、脏野者挂机和不参团的可能性不大，也只有蹭线、脏野，才能弥补队友实力不济带来的负面影响。蹭线、脏野会带来哪些影响？1：队友实力不济，必须打经济差，蹭线和脏野可以使资源倾斜，通过单点的等级、经济压制，压制对方。把经济和经验留给实力不济的队友，不仅起不到作用，而且会错事战机。（拥有摇摆能力的辅助，遇到4队友不行的情况，可以这么做！其他位置不用考虑，哪里不行蹭哪里）2：蹭线、脏野，因为把资源清空，会改变队友的路线，没有资源，队友势必会寻觅资源，寻觅的资源的过程，即支援的过程。蹭线、脏野，可迫使队友支援，可减少万年野出现的概率。3：蹭线、脏野，对于团队经济的发育有利无弊，2人分1条线的经济，要比单人独占1条线的经济更高，因为兵线的经济分配不是平分制度。蹭线、脏野，一直是被吐槽的行为，不过如果利用得当的话，则是一种扭转局势的行为。
主动支援法支援是致胜的关键点，如果队友处于不支援的情况，应该怎么办呢？除了胁迫队友支援的方法以外，我们可以选择主动支援的方法，在队友的附近做文章。相信很多玩家，经常有这样的遭遇，在自己的附近打，或者深入敌方打，队友不支援。在这一方面，队友有没有错呢？队友可能有错，也可能没有错，因为他们的意识可能达不到，或者是他们有其他的事情和想法。鉴于以上的原因，我们可以选择主动支援队友，在队友的附近做文章，进行战斗，在这种情况下，队友有80%以上的可能会参与到其中。以上就是遇到实力不济队友的解局办法，你对上述办法有什么看法呢，可以在文章的下方，发表一下自己的意见。结语：百年修得同船度，千年修得共枕眠！玩王者荣耀能匹配到一起，概率非常低，且行且珍惜，既然都想赢，那么为什么还要去吐槽队友呢？-The End-作者：千雅游戏Time